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企业如何防止、避免掌握公司商业秘密的员工泄露秘密？ 案情介绍 案例一、某可乐公司生产的运动饮料，畅销全球，经久不衰，给公司带来了巨额经济利益。而该公司的运动饮料配方神秘，只有其管理层中的六人分别掌握其中的一部分。以种严密的保密措施，确保了饮...

为方便员工贷款买房，公司为离职员工开具虚假收入证明，却不想遭员工反诉。记者获悉，虽经（北京）海淀法院查实没有支持员工的诉讼请求，但公司也从中吸取不少教训。 小刘曾是张先生开办的商业咨询公司的一名员工，月薪3000元，没有劳动合同。2010年1月，小...

一、关于休息日 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，周六、日为周休息日。企业则可灵活安排，休息日不一定是周六、日；按照劳动法及国务院相关规定，用人单位应保证员工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。 二、休息日是带薪日吗 对职场人士而...

简历是HR招聘模块中最重要的文件，但目前的机制下，求职者往往会自制简历投递，这对负责招聘的HR来说，在浩如烟海的简历中筛选出合适的求职者显然不是一件易事。那么，HR们也可以反向操作，由公司提供简历模板，然后求职者网上填报，系统自动排除部分简历，...

劳动合同法规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动者出现了相应的情形时，用人单位解除劳动合同不仅要实体合法，而且要程序合法。如果解除劳动合同程序方面存在瑕疵，同样使解除存在法律风险。 仅口头宣布辞退劳动者，存在法律风险 李先生入职某机电中...

工资支付环节是用人单位用工管理中极易发生争议的环节，作为HR，把握一些操作细节是非常有必要的，以下是10个操作要点： 一、工资至少每月支付一次 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资至少每月支付一次，实行...

哪些职场升职迅速、起薪高，相信这些问题都是大家最关心的。一份最新发布的《2016年中国大学生就业报告》可以回答这些疑问。...

一、 公司请你来做什么？ 1、请你来是解决问题而不是制造问题 2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题 3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子 4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水 5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱...

甲方：xxxxxxxx股份有限公司 法定代表人： 乙方：xxx、xxx、xx、xx、 身份证号码： 鉴于甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职，根据现有的法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。 第一条保密 1、对甲方提供给...

甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成了乙方待岗的共识，并达成了如下协议条款： 一、待岗期限：自年月日起，结束时间以甲方通知为准。待岗期间，劳动合同或聘用协议到期的，双方均可提出终止。 二、甲方通知乙方的有效通知方式：电话通...