| 甲方： 乙方： 身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》、《刑法》以及国家、地方政府有关规定以及甲方公司总部要求，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方任职期间及离职后的保密达成如下协议： 一、保密内容 双方确认，本协议书中的秘密是指： 1. 甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名称、地址、联系方式，交易的合同，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等； 2. 甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 3. 甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等； 4. 甲方的技术秘密，包括但不限于研发项目及技术、产品图纸、生产模具、作业指导书、工程设计图、生产制造工艺、工厂设施布局、制造技术、计算机程序、软件、技术数据、专利技术、科研成果等。 5．甲方或甲方的关联方拥有的不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。 二、承诺和保证 1．乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方的一切秘密信息。 2．乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密履行职务外，未经甲方事先许可，不以任何方式自行使用该秘密，并且不以任何方式许可或协助他人使用该秘密信息。#p#副标题#e# 三、权利和义务 1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生 产条件，并根据创造的经济效益给予奖励； 2.乙方在任职期间所完成的发明创造、技术秘密、计算机软件及其它作品、产品外观设计、商标设计、客户信息、经营方式以及其它商业秘密等，其知识产权及相关权利均属于甲方。乙方应积极配合甲方办理有关知识产权申请、注册、登记手续，采取必要的措施保护公司的权利和利益；并及时向公司透露关于上述商业秘密的所有细节。 3．如果以上所述知识产权在乙方任职期间不再有效，或者乙方对此有任何保留，乙方同意无条件的把以上全部归甲方所有。 4. 乙方持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方离职时应当返还全部属于甲方的财物，包括上述秘密信息载体； 5. 乙方个人所完成的发明创造、技术秘密、计算机软件及其它作品、产品外观设计、商标设计、客户信息、经营方式以及其它商业秘密属于非职务成果的，必须于任职之前或任职期间内向甲方声明并提供相应证据。双方对此存有异议的，可通过法律途径解决。乙方没有及时声明且已交付甲方用于生产经营的，视为乙方同意将其知识产权全部转让给甲方，转让价格已包含在甲方发给乙方的工资及奖金当中； 6. 除执行职务的实际需要以外，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或任何其它方式使任何第三人（包括政府机关和按照甲方保密规定不可以知悉该秘密信息的甲方其它乙方）知悉甲方的技术秘密和其它商业秘密，也不得在职务范围之外擅自使用这些秘密信息； 7. 乙方在任职期间，未经甲方同意不得在与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其它企事业单位或社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、间接投资人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或向其提供专业服务。乙方违反上述义务，甲方有权将其解聘，并有权要求乙方支付赔偿金及负法律责任； 8. 乙方从甲方离职之后，对其在任职期间所知悉的技术秘密和其它商业秘密，仍负有如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 9．在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁。 四、保密期限 1. 乙方任职期内； 本协议所称任职期间，以乙方与甲方建立事实劳动关系之日起开始，（以乙方实际到岗之日为标志），并以甲乙双方解除劳动关系之日为终止日，在此期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所之内。双方当事人对此另有约定的，以约定为准。 2. 乙方离职后十五年内有效。 本协议所称的离职，以任何一方明确表示到劳动关系终止或解除的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方拒绝发给乙方工资的行为，视为将乙方解聘。双方当事人对此另有约定的，以约定为准。#p#副标题#e# 五、保密措施 1．属于甲方秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁,由甲方专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的甲方秘密由电脑使用人负责保密工作。 2．未经甲方总经理或部门经理批准，不得复制、拍照和摘抄甲方保密文件和资料。 3．甲方的保密文件、资料等由专人建档保管。 4．在对外交往与合作中需要提供甲方保密事项的，应当事先经总经理批准;保密的文件、资料等不得带出甲方场所，因工作需要要带出的，需经部门经理或总经理批准,同时做好文件的外借登记手续，并妥善保管，用后及时归还。 5．关于甲方保密内容的会议和其它活动，应采取以下保密措施： （1）选择具备安全条件的会议场所； （2）根据工作需要，限定参加会议的人员范围； （3）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 6．不准在私人交往和通讯中交谈、传递甲方的保密信息；不准在公共场所谈论甲方秘密；不准通过其它方式传递甲方秘密。 7．如果乙方发现保密信息已经泄露或者可能泄露，应当立即采取补救措施并报甲方领导处理。 8．甲方各部门要运用各种形式经常对乙方进行保密教育，增强保密观念。 9．乙方应做到自觉遵守保密基本准则，做到：不该看的不看，不该知道的不问，不该说的不说。 六、竞业限制 1．双方协定竞业限制期为两年，乙方离职后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限制的行业领域包括激光切割、水切割、折弯、剪板等钣金加工设备，玻璃加工设备及相关软件行业等。 2．乙方竞业限制期间，甲方须按乙方在甲方离职前12个月的平均工资的 %按月支付乙方竞业限制补偿费，支付方式由双方协商确定，如不能确定，乙方应于离职后的每月5日前到甲方领取。如果乙方违反此竞业限制，应退还已领取的竞业限制补偿费，并赔偿甲方10万元的违约金。 七、 违约责任 1. 在乙方任职期间，乙方违反本协议，甲方有权调整乙方工作岗位，并予以相应的处分，或甲方可解除与乙方的劳动合同； 2. 乙方违反本协议，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部经济损失，计算造成损失赔偿的方式为:
a、损失赔偿额为甲方因乙方违约行为所受之经济损失，计算方法为：因乙方侵权行为或违约行为使甲方在市场上销售的产品的销售量下降，其销售量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积。 d、因乙方侵权或违约使甲方为此支付的合理费用，包括但不限于律师费、交通费、调查费、公证费等一切因此而产生的费用。 八、其他 1．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方在此之前与乙方签订的《保密协议书》同时废止。 甲方：(盖章) 乙方：(签字)
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