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| 1、有的妇女与人通奸，一旦翻脸，关系恶化，或者事情暴露后，怕丢面子，或者为推卸责任、嫁祸于人等情况，把通奸说成强奸的，不能定为强奸罪。在办案中，对于所谓半推半就的问题，要对双方平时的关系如何，性行为是在什么环境和情况下发生的，事情发生后女方的态度怎样，又在什么情况下告发等等事实和情节，认真审查清楚，作全面的分析，不是确系违背妇女意志的，一般不宜按强奸罪论处。如果确系违背妇女意志的，以强奸罪惩处。 2、第一次性行为违背妇女的意志，但事后并未告发，后来女方又多次自愿与该男子发生性行为的，一般不宜以强奸罪论处。 3、犯罪分子强奸妇女后，对被害妇女实施精神上的威胁，迫使其继续忍辱屈从的，应以强奸罪论处。 4、男女双方先是通奸，后来女方不愿继续通奸，而男方纠缠不休，并以暴力或以败坏名誉等进行胁迫，强行与女方发生性行为的，以强奸罪论处。 |
一、交通事故赔偿计算表 赔偿项目 计算公式 医药费 医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和 误工费 A类：受害人有固定收入 按实际减少的收入计算赔偿 B类：受害人无固定收入（受害人能举证证明其最近三年平均年收入） 公式=最近三年平均年收入X
2014年11月，某公司员工张某到超市购物，看中柜台上摆放着一个精美的装饰品，就想送给女友。当他正准备向服务员询价时，却发现无服务员在场，于是他偷偷地把饰品装入包中带走。他的行为被超市的监控捕捉到了，随即被超市保安抓获，并被扭送到公安机关。 张某
陕西省高级人民法院 关于审理刑事附带民事诉讼案件的指导意见(试行) 陕高法【2009】117号 (2009年5月26日第4次审判委员会讨论通过) 为了进一步规范全省法院刑事附带民事诉讼案件的审
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数
1.试用期内解除合同需满足相关条件 在试用期内，劳动者具有以下八种情形的，用人单位有解除劳动合同的权利： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2)严重违反用人单位的
国办发〔2016〕98号 各
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