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| 申请人： ，男，19 年4月15日出生，汉族，住天津市滨海新区 栋 门 号 请求事项： 请求人民法院适用普通程序审理申请人诉 离婚纠纷一案。 事实与理由： 申请人诉 离婚纠纷一案贵院业已受理的，申请人认为本案应当适用普通程序审理，鉴于 多次到申请人单位闹事，致使申请人工作丢失，没有生活来源，为妥善解决本案纠纷，特恳请人民法院依照《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第一百七十条以及《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三条、第十三条的规定对本案适用普通程序审理。 此致 滨海新区人民法院 申请人： 年 月 日 |
不少企业在制订新的业务发展规划的同时，会根据企业的经营情况和员工表现，对员工的工作岗位做出适当调整。然而，调岗看似简单，却涉及企业和员工的双方利益，稍有不慎，极易引起劳资纠纷。如何调岗才能规避法律风险？员工该如何作为才能维护自身的合法权益
《 刑事 诉讼 法》第九十二条：对于不需要逮捕、 拘留 的 犯罪 嫌疑人 ，可以传唤到 犯罪 嫌疑人 所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安
职场人士经常会听到经济补偿中的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N 1、2N。 有几次我在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N 1、2（N 1）的计算方式，问我是不是有这样的规定。 必须明确，2N 1、2（N 1）根本不存在法律上的依据，提出这样的要求，往往是
被告人在二审期间积极赔偿的，能否据此改判一审刑事判决？ 被告人在二审期间积极赔偿，反映了被告人弥补损失、真诚悔罪的心态，如果取得了被害人的谅解，从轻处罚有助于减少社
有些小小的职场礼仪，恰恰是体现了职场人的素养。 那么一句好的，到底有多大的错呢？ 领导微信布置任务，我们该如何正确回复领导的消息呢？ 01 回复好的 存在极大的沟通隐患 为什么我不建议你收到领导的消息时，回复好的。 1、回复过于随意 文字是能传达情绪
配偶下落不明的离婚诉讼分下落不明不足两年和下落不明满两年或两年以上两种。 配偶下落不明不足两年，是因配偶出走，不与家庭联系，不承担家庭义务，故意违反婚姻义务而导致婚
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