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劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；很多童鞋以为试用期解雇很容易，殊不知这也是一个技术活，操作不慎就出问题。 从实务操作来看，试用期解雇一个员工和试用期后解雇的

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