当前位置: 首页 > 保险休假
塘沽法律咨询 失业保险
时间:2012-03-15 21-07-03 来源:滨海新区律师咨询 发布人:赵治国律师 点击:221 次
失业保险 ,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了: 如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司

      失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:
      如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
      但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险,只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。(转载)      

------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容
  • 天津市劳动和社会保障局关于失业人员办理退休

    各区、县劳动和社会保障局,各委、办、局、集团公司(总公司)及有关单位: 为进一步规范失业人员办理退休审批的程序,现就有关问题通知如下: 一、失业人员在领取失业保险金

  • 家装公司的七种骗术

    1 广告误导 一些家装公司利用虚假广告,夸大其词,如在广告中使用协会会员、某百强企业、诚信单位、无投诉单位等虚假或过期荣誉称号误导消费者。 规避法则:认真审核其各种荣誉

  • 职工这8种情形下离职应支付经济补偿金

    1 ⒈劳动者被迫离职 一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿

  • 企业间的资金拆借是否有效

    企业之间相互借贷,历来为我国法律和政策所禁止。2011年,随着原材料、劳动力成本的上涨,再加上银根紧缩,很多的中小企业都遭遇资金难关。 有银行界人士称对于中小企业来说,今年的情况比2008年更加困难。面对如此困境,企业之间以各种形式相互借贷的情况也

  • 什么是大额存单?

    1.什么是大额存单?推出大额存单的主要考虑是什么? 答:大额存单是由银行业存款类金融机构面向非金融机构投资人发行的记账式大额存款凭证。从国际经验看,不少国家在存款利率市场化的过程中,都曾以发行大额存单作为推进改革的重要手段。从我国的情况看,近

  • 抢劫罪的加重情节有哪些

    刑法第263条列举了 抢劫 罪的8种加重情形,具有其中情形之一,可判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。 1、关于入户抢劫。对户字的理解,是指居民私人

赵治国律师

咨询:13802001907

QQ:364006300