您好,天津君荐律师事务所为您提供法律服务! 咨询热线:13802001907

当前位置: 首页 > 人力资源
保密协议范本
时间:2012-09-16 18-24-26 来源:滨海新区律师咨询 发布人:赵治国律师 点击:178 次
文案 名称 竞业限制协议 受控状态 编 ? 号 甲方(用人单位): 乙方(员工): 鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规

 

文案
名称

竞业限制协议

受控状态

 

?

 

甲方(用人单位):
乙方(员工):
鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守。
一、权利和义务
1.乙方承诺
(1)未经甲方同意,乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
(2)乙方不论因何种原因从甲方离职,离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除×年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于:
①同行业与甲方有竞争关系的企业。
②甲方认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
(3)乙方不论因何原因从甲方离职,离职后×年内(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除×年后的次日止)都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关产品的生产。
(4)乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道。
2.甲方承诺
从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的支付办法如下。
_________________________________________________________________________________
二、合同的权利义务终止
双方商定,出现下列情况之一的,本协议自行终止。
1.乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开,而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
……
三、违约责任
1.员工如违反本协议任何条款,视违约情况向公司支付不低于××××元的违约金,并且公司有权不经预告便解除与员工的聘用关系。
2.员工的违约行为给公司造成重大损失的,公司有权视造成损失的情况向员工索赔,甚至追究法律责任。
四、争议处理
因本协议引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
五、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。
六、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效。双方确认,在签署本协议之前已仔细审阅过协议内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
七、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)
法定代表人签名:
年 月 日 年 月 日

编制日期

 

审核日期

 

批准日期

 

修改标记

 

修改处数

 

修改日期

 

 

------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容
  • 塘沽法律咨询 什么是投资基金

    所谓投资基金就是一种利益共享、风险共担的集合投资制度,它通过发行基金证券,集中投资者的资金,交由基金托管人托管,由基金管理人管理,主要投资于股票、债券等金融工具的

  • 《建设工程委托监理合同》内容、存在的问题和

    二000年一月十四日,建设部、国家工商局发布了《关于印发〈建设工程委托监理合同〉(示范文本)》的通知(建建〔2000〕44号),通知说,《建设工程委托监理合同(示范文本)》(

  • 滨海新区律师咨询 专利申请的文件有哪些?

    (一)请求书 请求书是确定发明、实用新型或外观设计三种类型专利申请的依据,应谨慎选用;建议使用专利局统一表格。请求书应当包括发明、实用新型的名称或使用该外观设计产品

  • 2门住户的充电桩为何安在了1门前?

    随着新能源汽车的快速发展,越来越多的市民开始购买新能源汽车,并且在小区内安装充电桩。但由此引发的矛盾也随之而来。昨日,市民杨先生致电本报称,小区内2门有住户安装了充电桩,却将充电桩安装到了1门门前,引起了业主的不满。随后记者对此事进行了了解

  • 交通事故中,肇事方没钱付医药费怎么办?

    交通事故受伤,这个无妄之灾也许能摧毁一个幸福家庭。 然而雪上加霜的是,受害者在车祸后难以获得赔偿。 不少肇事方坚持不垫付费用、不探望受害者、不接受调解、声称没有钱,让受害者索偿产生严重困难,这个时候,受害者该怎么办? 在现实生活中,发生了交通

  • 劳动合同解除的几种形式

    从主体角度区分,劳动合同解除包括用人单位单方解除、劳动者单力解除以及双方协商解除。 用人单位单方解除包括过错解除、非过错解除、经济性裁员。 过错性解除,是指在劳动者

赵治国律师

咨询:13802001907

QQ:364006300