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| 遗赠扶养协议，是指公民与扶养人、集体所有制组织订立的有关扶养、遗赠的协议。订约人一方是公民，另一方是扶养人或者集体所有制组织。按照协议，公民享有受扶养的权利，负有将个人财产遗赠给扶养人、集体所有制组织的义务；扶养人、集体所有制组织享有受遗赠的权利，承担该公民生养死葬的义务。遗赠扶养协议具有以下特征： (1)遗赠扶养协议是双方法律行为,必须在协议双方当事人之间达成一致。 (2)遗赠扶养协议是有偿法律行为，双方当事人都承担一定的权利。 (3)遗赠扶养协议自签订时生效，如撤销、变更遗赠扶养协议必须经当事人双方协商一致。 (4)遗赠扶养协议是要式法律行为，应以书面形式订立。 (5)扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费用一般不予补偿；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织支付的供养费。 |
聘用方（甲方）： 地址 ： 受聘人（乙方）： 家庭住址 ： 身份证号码 ： 为更加完善甲方酒店的管理水平和服务质量，从而使酒店赢得更好的社会声誉和经济效益，依据《中华人民共
2014年11月，市民桂某向杨某借款人民币13万元，桂某向杨某承诺2015年6月30日前还款，但是时间到期后并没有还款。桂某又于2015年9月向杨某再次借款人民币 10万元，承诺2015年10月返还借款。但是，事后桂某没有支付任何费用给杨某。杨某向法院提出诉讼要求桂某
随着人们工作的忙碌，越来越多的家庭开始雇用保姆照顾老人、孩子。虽然雇用保姆后的担子减轻了许多，但是随之而来的矛盾也越来越多。对于保姆在工作中的义务、责任法律有哪些规定，如何能避免雇主与保姆的纠纷？今天的值班热线，本报就请来了天津市四方君汇
小产权房 不是法律上的概念，而是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。通常所谓的小产权房，是指由乡镇政府而不是国家颁发产权证的房产，即是一些村集体组织或者开发商
公司企业法律顾问 1.对企业涉及到的法律问题提供法律咨询。 2.对企业草拟的法律文书进行审查，帮助制定、修改内部规章制度。 3.为企业草拟和修改经济合同，提供法律意见。 4.为企
为了约束员工行为促进员工更好地工作，也为了加强对公司的管理，现在很多单位都会采取末位淘汰制作为对员工日常工作的考核。采取末尾淘汰制，伴随而来的就会出现竞争以及失业，也因此引起很多员工的不满。那么末位淘汰制度到底合不合理？员工该如何应对呢？
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