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第一条 根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第１７４号），结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的国家机...
试用期是一个法律概念，在员工关系管理中，试用期具有实质性的意义。试用期内的特别规则，包括员工提前三天通知即可离职，不符合录用条件可以解除合同、工资可以低于正式工资...
首先，工伤后应当去做一个伤残鉴定，确定是否构成伤残等级。根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
宋某生前是某机械公司的员工，主要在生产车间负责杂工工作，机械公司向宋某提供食宿，早上上班时间为7点50分。2010年4月29日8时左右，宋某到公司打考勤卡后，到公司食堂吃早餐，...
近日，四川省成都市中级人民法院终审审结一起因上班途中交通事故事实、责任无法认定而引发的不服工伤认定部门作出的不予认定工伤决定的行政诉讼案，法院二审依法驳回受伤职工...
诉：申诉人苏明（化名）诉称，２００６年６月，他刚满１５岁的儿子苏锋（化名）经人介绍到Ａ商贸公司工作。２００６年１０月５日凌晨，苏锋在外出途中发生交通事故死亡。苏明...
一、国家明确规定禁止使用童工 童工 是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国...
一、案情简介 于浩，男，1990年9月28日出生， 天津市 蓟县上仓镇北王庄村人，2004年时初中二年级没有读完就辍学回家，2005年2月17日于浩随同其叔叔于成刚及在北京伟利佳化纤棉有限公...
第一条 根据《 工伤保险条例 》第六十六条第一款的授权，制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营...
滨海新区劳动争议咨询 根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》、天津市劳动和社会保障局《关于工伤保险若干问题的解决意见》文件规定，同时结合工伤...
人在职场 社会保险和工伤争议 是在职员工十分关心的问题 人生漫长，工作漫长 谁能保证这漫长的岁月里 不碰到点倒霉的事情 下面八种关于工伤和社保的问题 身在职场的你一定要知道 说不定哪天就用上了呢! 1 劳动者主动书面约定不缴纳社保是否有效? 根据我国社
1. 机动车 驾驶人与登记车主不一致，发生交通事故后，责任由谁承担? 答：根据《侵权责任法》第四十九条规定，首先由交强险在保险限额内优先承担，不足的部分，原则上由机动车使用人承担，但是登记车主有过错的除外。有下列情形之一的就认定登记车主有过错：
炎炎夏日吃火锅，享受美味之余，如果一不小心被烫伤痛苦就不言而喻了。但最近网络上几则关于店员与顾客之间由于矛盾而向对方泼洒热汤的新闻成为了大众关注的焦点。顾客向店员泼汤，顾客被店员泼汤，冲动背后存在时什么法律问题？今天的值班热线天津市四方君
刑法条文 第二百六十六条 诈骗 公私财物，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下 有期徒刑
除提供一般证明、证据外，离婚纠纷还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据： 1、婚姻关系的证明（结婚证或婚姻关系证明）； 2、婚后感情、离婚原因的事实或证据。如被告下落不明
李女士原来的劳动合同约定月工资3000元，岗位是总经理助理。近期她休产假，想不到单位以她未提供正常劳动为由，将她调至后勤岗，工资待遇也调整为1500元。李女士咨询，公司在其
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