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1、什么是医疗期？ 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、医疗期如何确定？ 企业职工因患病或 非因工负伤 ，需要停止工作医疗时，...
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 2、解除劳动关系后劳动者本人会得到以...
1、用人单位和劳动者准确信息。(单位需提供营业执照、组代、法定代表人身份证、劳动者的身份证等复印件) 2、劳动者的仲裁申请书和相关证据的副本。 3、单位是否确认仲裁申请人是...
一、劳动者的身份证或者其他有效的身份证明 二、如劳动者经济困难，希望提供法律援助或者减免律师费用，要提供家庭经济困难的证明。 三、如果劳动者自行办理了立案手续。则要...
各区、县劳动和社会保障局，各委、办、局、集团总公司，市社会保险基金管理中心及有关单位： 现将《关于工伤保险若干问题的解决意见（二）》印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ...
市社会保险基金管理中心，各区、县劳动保障局，集团总公司及有关单位： 为顺利实施和完善工伤保险制度，保障工伤职工的合法权益，现就工伤保险若干问题提出以下解决意见： 一...
第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、...
第一条为了完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳...
根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》、天津市劳动和社会保障局《关于工伤保险若干问题的解决意见》文件规定，同时结合工伤保险经办实际，现就具...
1、一次性支付的救济费 以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。 2009年天津职...
有网友咨询：一年前，我的闺蜜由于她老公公司周转不行，便问我借了7万，当是我没那么多现金在手，也懒得去银行取给她，便用支付宝把7万元转给她了。当初觉得双方都那么多年朋友了，她家家境还是不错的，于是我也就没想过写什么欠条、借条那些，就口头约定一
在处理不满14周岁的人或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的问题时，还要注意一个问题，就是要正确认识和评价行为人监护人的责任。有一种观点认为，监
2003年9月28日，徐州某物业公司与业主委员会签订供应暖气协议书。协议约定采暖时间按天气转冷实际，根据业主意见，开始实施供气，最终按供暖天数，运营成本多退少补。在履行协议
孩子在托管班受伤 起诉开办人索赔偿 晨晨在托管班上课时，与同班另一位小朋友因为争抢玩具而打闹，导致手部受伤。晨晨说是同学亮亮所致，但托管班的老师均称没有亮亮家长电话，导致晨晨方一直未能联系上亮亮的家长。于是晨晨家长诉至法院，要求托管班的开办
上市公司章程指引（2014年修订） 目 录 第一章 总 则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股 份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东大会 第一节 股 东 第二节 股东大会的一般规定 第三节 股东大会的召集 第四节 股东大会的
劳动合同变更更应符合法律规定，否则即属于违法行为，一旦发生纠纷必将面临败诉的风险，如果给劳动者带来损失的还要承担赔偿责任。 劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合
津公网安备 12019002000122号
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