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| 塘沽劳动争议律师《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，等等。 延长试用期的风险有二： 其一，如果原试用期已经达到法律许可的最长期限，则延长试用期显然是违法行为，延长的部分已经被履行的，则需要支付双倍工资。 其二，延长试用期可能被判属于再次约定试用期的情形，违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，同样属于违法约定试用期。因此，即使原试用期未达到法律规定的上限，延长试用期后仍然在法定期限内，也存在违法的嫌疑。建议单位对试用期一次确定，不可延长。 |
有网友咨询：一年前，我的闺蜜由于她老公公司周转不行，便问我借了7万，当是我没那么多现金在手，也懒得去银行取给她，便用支付宝把7万元转给她了。当初觉得双方都那么多年朋友了，她家家境还是不错的，于是我也就没想过写什么欠条、借条那些，就口头约定一
在处理不满14周岁的人或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的问题时，还要注意一个问题，就是要正确认识和评价行为人监护人的责任。有一种观点认为，监
2003年9月28日，徐州某物业公司与业主委员会签订供应暖气协议书。协议约定采暖时间按天气转冷实际，根据业主意见，开始实施供气，最终按供暖天数，运营成本多退少补。在履行协议
孩子在托管班受伤 起诉开办人索赔偿 晨晨在托管班上课时，与同班另一位小朋友因为争抢玩具而打闹，导致手部受伤。晨晨说是同学亮亮所致，但托管班的老师均称没有亮亮家长电话，导致晨晨方一直未能联系上亮亮的家长。于是晨晨家长诉至法院，要求托管班的开办
上市公司章程指引（2014年修订） 目 录 第一章 总 则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股 份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东大会 第一节 股 东 第二节 股东大会的一般规定 第三节 股东大会的召集 第四节 股东大会的
劳动合同变更更应符合法律规定，否则即属于违法行为，一旦发生纠纷必将面临败诉的风险，如果给劳动者带来损失的还要承担赔偿责任。 劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合
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