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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家...

津劳局[2003]440号 第一条 为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条...

这里主要就怀孕及生育期间女职工的特殊权利简要介绍。 1、享有不被安排从事某些工作的权利。主要指一些有毒、有害及怀孕期女职工力所不能及的工作。 2、享有不被降低工资的权利...

天津市今年坚持保基本，稳步提高保障水平。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，2011年本市将适时调整社会保险待遇。今年着力提高八项待遇。 一是提高138万企业退休人员养老金...

津劳社局发〔2008〕50号 各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各局（集团总公司）劳动保障部门及有关单位： 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...

劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此...

天津市劳动和社会保障局 津劳法[1999]39号 关于病假工资支付问题的复函 天津丰津汽车传动部件有限公司： 你单位关于工资支付的请示函收悉，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共...

第一条 根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第１７４号），结合本市实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的国家机...

试用期是一个法律概念，在员工关系管理中，试用期具有实质性的意义。试用期内的特别规则，包括员工提前三天通知即可离职，不符合录用条件可以解除合同、工资可以低于正式工资...