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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
文案 名称 竞业限制协议 受控状态 编 ? 号 甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规...
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《劳动合同法》第二十五条 风险影响： 违约金约定必须符合法律规定，违法约定的违...
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足以下三个要件： （1）劳动者不能胜任本职工作。 （2）对劳动者进行了重新培训或调岗。 （3）重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不...
为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间，劳动节法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。这就是说，一般情况下...
为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间，劳动节法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。这就是说，一般情况下...
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外的继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 1.加班费的计算基数 要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的...
1、什么是医疗期？ 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、医疗期如何确定？ 企业职工因患病或 非因工负伤 ，需要停止工作医疗时，
概要:由于公司飞速发展，公司必须加强内控系统的建设和风险防范机制的健全完善，作为风险内控的规范，法律事务管理部门（以下简称法务管理）的建立就势在必行。 鉴于公司从未
一、转手者是房东还是租赁者？ 如果是房东出租场地，那么，要请房东拿出有效的产权证，根据产权证，对房屋的建筑面积、结构等情况进行检查，避免张冠李戴，以假乱真。如果是租赁者转让餐饮，必须请房东出面共同商议，分清楚哪些东西是房东的，哪些东西是租赁
眼下，2011年立秋已过，但全国部分地区的气温并没有因此下降，因为此时还处在三伏天，全国多数地方高温难耐。 今天6时，中央气象台继续发布高温橙色预警，重庆北部、四川盆地东
市民乔先生和王女士于2011年在民政局办理了离婚登记。但在离婚协议中双方约定将位于某街道3号楼3单元1门的一套房屋归乔先生所有时，两人却犯了一个错误把房间号写成了3号楼3单元6门，而实际上写错后的这套房不存在。因此乔先生后来在办理过户手续时，被房管
1.审查房屋权属 买家要对房屋的权属情况有所了解。 首先，查看房产证上的产权人与上家的身份证是否一致。如果房屋属于共有产权，则还要查看所有房屋共有产权人同意出售房屋的书
津公网安备 12019002000122号
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